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湖北财税澳门新葡8455最新网站关于印发2009年工作总结的通知
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鄂财税职院发〔201018

 

 

湖北财税澳门新葡8455最新网站关于印发2009年工作总结的通知

 

学院各部门:

    现将题为《全力以赴迎评估  脚踏实地谋发展》的学院2009年工作总结印发给你们,请各部门认真总结经验,再接再厉,切实推进学院持续健康发展。

 

年三月十二

 

       全力以赴迎评估   脚踏实地谋发展

——学院2009年工作总结

 

2009年,是学院发展史上又一个关键之年,在经历了全球金融危机的影响后,学院仍然保持强劲的发展势头,在共和国60周年大庆年,确保了学院全体师生的安全稳定;在构筑甲流防控体系的过程中,严防死守,毫不懈怠,确保战役胜利;在迎接人才培养工作水平评估中,全院上下,团结一心,“以评促建,以评促管,以评促改”,圆满通过;在税务干部教育培训方面,认真贯彻中共中央《干部教育培训条例》的精神,承担全省“四员”培训教材、习题集编写和培训任务,承办全国房地产评税课程开发和中西南校际协作会;师生教育教学成果丰厚,竞赛获奖为全省地税系统和学院争光……学院党委在省地税局党组的正确领导和省教育厅大力支撑下,紧密团结全体教职员工,扎实工作,锐意进取,脚踏实地,克难奋进,以“走内涵发展之路、办人民满意教育”为宗旨,以迎接人才培养工作水平评估为中心,以规范管理、全面提高教育教学水平和质量为目标,以全面加强税务干部教育培训为己任,积极加强内部改革和管理,全面提升了办学质量和水平,圆满完成年初确定的各项任务。现将2009年工作简要总结如下:

一、抓实学习实践科学发展观活动。学院延续2008年学习和实践科学发展观活动的良好态势,428召开学习实践科学发展观活动总结大会,要求各部门紧密联系各自工作实际,探索当代高职教育发展规律,探讨税务干部教育培训面临的新课题,交流教育教学管理的新思想、新理论、新方法和学习实践科学发展观心得体会,增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性。学院用“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的基本要求来检验学习实践活动的成效。在办学经费十分紧张的情况下,完成全院多媒体教室设备安装,完善校园网升级与版面更新,提高教职工岗位津贴和课酬标准,完成图书馆改建装修和搬迁工程,改建实训大楼,拆除东区锅炉房,新建特2号学生公寓,硬化美化东区校园,新设学生活动中心,建设税务代理与筹划、国际贸易与外运、电脑艺术设计、动漫设计等4个实训室,开展暑期校园维修改造,更新消防安全设施,启动干训学生公寓综合楼前期工作通过学习和实践科学发展观,学院面貌有了明显的改变,党员干部思想认识得到提高,全体师生分享了学院发展的成果、改革的成果和创新的成果。

二、加大党风廉政建设工作力度。年初,学院及时召开党风廉政建设工作会议,学院与系部处室主要负责人签订了2009年党风廉政建设工作目标责任书,建立和完善党风廉政建设工作责任制。印发《湖北财税澳门新葡8455最新网站2009年党风廉政建设工作要点》,从党员干部作风建设、惩防体系建设和学院校风建设等方面,对全年党风廉政建设作出了部署。要求全体教职工提高认识,克服“反腐”与己无关的思想;认真汲取教训,严格按章办事,时刻警钟长鸣,保持清醒头脑,算好经济帐、亲情帐、前途帐、政治帐和身体帐,提高反腐倡廉意识,确保党风廉政建设不出问题,确保学院领导以及每一个教职工不出问题。12月份,学院有针对性地开展作风纪律整顿月活动,进一步强化作风的养成,增强严守纪律的自觉性,提高教职工综合素质,增强责任意识和大局意识。

三、打赢人才培养工作水平评估这一硬仗。迎接人才培养工作水平评估既是高职办学发展的必然要求,也是学院发展过程中扩大学院影响力、凝聚人心、鼓舞干劲、推进学院事业向前发展的又一良好机遇。学院把迎接省教育厅人才培养工作水平评估作为今年工作中的头等大事来抓,扎实做好评估四个阶段工作:一是全员参与,扎实做好各项评估准备工作。学院组织全体教职工召开迎评临战动员大会、迎评冲刺大会,布置迎评工作;召开专题会议及时通报评估专家的意见,进一步修订学院办学相关概念,将自评报告、院长报告、各级评估指标和观测点等相关材料的准备进行了明确的分工和安排31再次把每周星期六作为“迎评日”。二是周密筹备,全力迎接评估专家实地考察评估。41216日,以湖北工业大学校长熊健民教授为组长的专家组一行8人对我院人才培养工作进行了全面实地考察评估。学院全体教职员工以饱满的工作热情投身到评估工作中,对专家组的工作给予了全力支撑和配合。专家组充分肯定了我院升为高职以来所取得的成绩,同时也提出了一些宝贵意见和建议,找准了我院人才培养工作中存在的突出问题和薄弱环节。三是对照检查,积极制定评估整改方案。学院根据评估专家组所提出的意见和建议,深入贯彻评估的20方针,及时制定评估整改方案,并上报省教育厅和省地税局。四是虚心请教,努力踏实地进行整改。422日下午学院邀请评估专家组副组长田随明教授作了一场题为“认真学习和贯彻教高[2006]16号文件,办人民满意的高等职业院校”的辅导报告。515上午省局余伟副局长带领学院领导和教学系部人员,赴武汉铁路职业技术学院参观学习。同时,学院还安排相关部门中层干部到武汉职业技术学院跟班学习,学习回校后在全体教师会上交流学习体会。根据高职教学要求,安排教师利用暑期到企业顶岗实践,并召开经验交流会。在暑假前一周,组织中层以上干部由分管副院长和责任部门对35项整改措施逐项开展研讨。暑期组织了8个由学院领导带队、骨干教师参与的调研小组分赴国内外知名院校考察调研。20091211省教育厅公布了对我院人才培养工作水平评估的结论,我院的评估结果为“合格”。

四、采取严格措施维护校园安全稳定。一是努力巩固“平安校园”创建成果。年初学院被湖北省学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“2006-2008年省级平安校园”称号。今年学院专门制定了《开展社会治安综合治理  巩固平安校园成果活动实施方案》。学院认真贯彻省局和省教育厅维稳工作紧急会议精神,切实加强“六四”、国庆等主要时段维稳工作领导,强化24小时值班制度,加强校园安全管理和学生日常管理。学院号召全体教职工在大是大非面前,要立场坚定,头脑清醒,旗帜鲜明,弘扬正气,敢于与歪风邪气作斗争。学院还开展办公环境整顿工作。在全院教职工的共同努力下,2009年全年我院教学秩序井然,无安全事故。二是积极做好甲型H1NI流行性感冒防控工作。学院高度重视并多次开会统筹部署甲型H1NI流行性感冒防控工作,落实武昌区防控指挥部要求,积极配合做好甲流防控工作,每天坚持通过邮件和传真形式报告疫情,经常通过板报和举办甲流防控培训班等形式宣传甲流防控常识,多次紧急采购防治甲流的药物和医用器材,按照省卫生厅要求组织学生和教职工接种甲流疫苗。从目前情况看,学院甲型H1NI流行性感冒防控效果良好,得到了上级卫生部门的好评。三是加强周边环境综合治理,落实湖北省教育厅、湖北省学校及周边治安综合治理工作领导小组的要求,及时报送我院《关于排查学校及周边环境突出问题的情况报告》,积极与公安、城管等职能部门联合行动清查周边安全隐患,通过人大提案反映江民路建设、白沙洲大道噪音污染、教育园区规划等问题,加强周边环境的综合治理,为学院的发展保驾护航。

五、推进教育教学改革与建设。

()以迎评估为契机,推进教学改革。1、学习教育部〔200616号文件,抓教师职业教育教学观念的提升。2、按照人才水平评估要求,认真做好迎评工作各项准备工作。3、认真组织教师和学生完成学生各类职业技能测试,拟写和上报13个专业剖析报告。4、加强评估整改工作,促进了教学质量持续提高。

(二)加强师资队伍建设,改善师资队伍结构。1、新引进教师5名,基本满足目前在校学生的教学需要。2、加强“双师”队伍建设,选派13名教师到企业实践,从财税、宾馆、中介机构等部门和企业选聘特聘教授和兼职教师,举办首届教师教学技能大赛,组建了学院的7个教学团队,评选8名专业带头人和13名骨干教师,安排20多名教师或系部主任参加教育厅、高教学会等组织的《模拟企业实训》培训班、课程建设培训班和思政教师培训班等各种教学交流、研讨活动;有20多名教师参加国家税务总局的师资培训班,其中汪飙、刘彩霞、邓晴等老师在全国干训师资授课交流中进行了讲课交流,改进外聘教师课酬管理办法,实行了对外聘教师按学期考核办法,对不合格的外聘教师进行了辞退。

(三)加大了实训教学力度,改进实训教学管理。加强了涉外经济系、信息工程系、会计系、财税系等实训室的建设,强化了系部通过模拟平台进行实训教学的力度,加强了与企业的联系,组织学生到税务局纳税大厅、会计师、税务师、资产评估事务所、酒店等多种场所进行实训。并积极与兄弟院校联系,物流等专业学生借助兄弟院校的实训设施,强化学生实际操作训练,取得了良好成效。涉外经济系组织了国贸外贸实务实训研讨会和保险实务专业建设研讨会,加强了与企业的联系。

(四)强化日常教学管理,重基础、抓突破。1、抓实开展期初、期中、期末教学检查,加强系部之间的教学交流活动。2、加强教学督导工作,强调教学督导要进课堂听课,与学生座谈了解情况,进办公室了解教师备、教、改等方面情况,及时反馈信息。3、加强学风建设,不定期召开学生座谈会,了解学生学习情况及对教学的要求。4、改进毕业设计、毕业论文教学管理,改革为学生毕业实习总结报告或调研报告,将教学总体评价与学生实习就业适应情况密切联系在一起。5、严格实行学籍管理制度,搞好学校实训室数据上报,专升本成绩审核,专本衔接班成绩审定和教学设备运行管理等多项工作。

(五)积极开展教学科研、教材建设和技能竞赛。全院教职工发表论文111篇。教师28人次完成11项课题(校内结题项目4项、校外协作项目7项);编写校外教材25部,院内教材3,参与人员64人次;科研校外获奖12项,涉及人员25人次,其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项、优秀奖1项。在职教职工6人参加校外3项竞赛,获二等奖1项、三等奖4项、全国优秀奖1项。

(六)积极开展学生竞赛活动,积极组织参加职业资格证书考试。会计系举办第三届会计职业技能大赛。财税系积极参加“注税杯”竞赛活动,我省个人组4人和团体组4组参加复赛,全部为我院师生。工商管理系组织08级学生参加湖北省第二届“技能状元”选拔赛物流行业比赛。酒店管理专业还进行了“餐巾折花竞赛”“客房常识竞赛”“中外饮食学问成果展”等活动。涉外经济系组织学生参加了湖北省第十六届翻译比赛,第二届大学生实用英语口语比赛。信息工程系牵头、教务处协助组织学生参加第四届极品飞手海峡两岸赛,举办第三届全国大学生广告艺术大赛,组织学生进行了艺术设计作品展示及评奖。公共课部组织学生参加湖北省语委办举办的《中华诵·2009经典诵读大赛》。各系部聘请专家学者举办了多场学术讲座,组织学生积极参加职业证书考试。除了教务处组织的英语三级考试之外,学院相关系部还组织了学生英语“四、六级”考试,会计从业资格证考试、计算机等级考试、助理会计师考试、网络ERP应用能手认证考试、外贸业务员考试、国际商务英语一级考试、二级考试等一系列职业证书考试的引导与组织工作,为学生增强职业技能、就业竞争力打下了基础。

六、招生与就业工作稳步推进。招生工作继续保持强劲势头,招生覆盖16省市。由于组织有力,措施得当,今年学院招生工作形势较好,投档线、录取线分别位列全省高职院校的第五、六位。2009年共录取新生1753人,录取率为113.32%。实际报到1556人,报到率106%。目前,学院在校生规模达到4303人,创历史新高。就业工作呈现良好局面。面对金融危机的不利影响,学院组织毕业生经验交流会、毕业生职业规划讲座,制作宣传展板,利用QQ群空间和通讯工具发送就业信息,组织学生参加招聘会,多方联系用人单位,构筑毕业生就业服务立体网络。2009届毕业生的就业率达到93%以上,2010届毕业生就业工作也呈现出良好的开端。

七、学生管理工作不断完善。一是强化提高学生思想素质。特聘吴天祥为学院“德育辅导员”,并邀请他作专场报告。各系部紧密结合当前形式,积极开展主题班会活动。会计系组织预备党员和入党积极分子赴武昌农民运动讲习所参观,学习长江大学英雄群体救人事迹,举行多场题为“再探何为生命价值”的学习讨论会。财税系通过“财税星辰”等窗口开展感恩教育活动,展示学生对父母、老师最想说的一句话。工商管理系开展了美好大学、职业生涯规划主题班会,加强学生干部思想教育和工作方法引导。涉外经济系坚持每月召开一次主题班会,召开资助感恩会、评估动员会、评估誓师会、评估总结会和学期总结表彰会等5次主题班会。信息系开展了“如何做一名文明的大学生”和“生命的告诫”学习讨论活动和“缅怀先烈,清明扫墓”活动。二是加强学生管理干部队伍建设,充实学生管理干部队伍,探索建立学院管理与学生自我管理体系,形成辅导员周末讲评制度、课堂查课制度、坚持查寝制度,严格学生违纪违规处理。暑期安排优秀学生开展社会实践调查和组织辅导员学习。三是加强奖、贷、助工作,加大贫困生的资助力度。2009年发放国家奖学金3名、国家励志奖学金104名、国家助学金840名、省政府奖学金7名、中职助学金24名、学院优秀学生奖学金499名,奖助学金金额达250.05万元,受奖面达34%,居全省高校前列。今年,我校有267位同学获得生源地贷款,贷款总金额达147万元。1216举行向贫困学生赠送过冬棉衣仪式,给100名贫困学生赠送过冬棉衣。四是积极开展形式多样的文体活动,以丰富的学问陶冶人。学院举办第六届税苑学问节和第六届大学生秋季运动会,举行喜逢盛世、情满校园迎国庆60周年大型联欢会,启动了学生阳光体育冬季长跑活动。各系部结合自身实际,开展了多姿多彩的文体活动。会计系积极组织学生开展篮球赛、足球赛、趣味运动会、飙歌大赛、会计常识大赛、学生辩论赛以及评建常识的学习、学生研讨会的模拟等等活动。财税系举行第四届寝室学问节、书法大赛、征文大赛、摄影大赛、生活作品展示、安全防范和消防常识讲座等等。工商管理系除连续举办女生学问艺术节外,组织乒乓球、篮球、足球、羽毛球等比赛。信息工程系本学期开办了瑜伽社团,组织了拔河比赛、趣味篮球比赛等。涉外经济系组织了首届英语歌曲大赛。这些活动极大地丰富了学生的业余学问生活。

八、行后服务保障能力进一步增强。学院党办认真落实党风廉政建设各项指标,加强支部建设与调整,完成省局机关干部综合技能大赛,组织参加省局“文艺汇演”“万人大讨论”“税收在我心中”主题演讲等活动,积极参与地税学问建设,培养发展新党员。工会及时探望生病教职工,组织教职工参加运动会和书画比赛等。院办公室统筹安排办公室局部调整,将有线电视的模拟信号升级为数字信号,起草和修改学院人才培养工作水平评估自评报告和专家工作指南及教职工应知应会评估常识,组织召开全院迎评工作临战动员会,组织修订办学相关概念,精心安排房地产评税课程开发会务和外出考察接洽工作,统筹安排中西南校际协作会,牵头开展办公环境整顿。人事处实施新的津补贴方案,开展技术职务评聘,安排退休老同志活动,加强教师及辅导员引进工作,进行师资教育培训,开展外出调研和顶岗实践,强化教职工考核与合同管理,认真做好干部选拔工作,抓紧岗位设置方案的准备与上报。财务处除完成日常的财务管理工作外,积极筹措资金,报销医药费和发放奖助学金,认真完成2008年度决算和2009年预算,配合省审计厅完成学院资产、财务、债权债务和基本建设审计工作。保卫处组织新生开展消防常识专题讲座及演习,加强校园安全管理,做好师生户口管理工作,开展校园周边治理。科研处在完成对2008年科研成果奖励的基础上,认真组织多项课题申报,不断提高学报质量和影响力。图书馆按照科学化、现代化要求,实现了藏、借、阅、还一体化,服务能力得到大大提升,成为学生最喜爱的场所。后勤处积极探索后勤管理社会化新路,做好保洁和膳食外包工作,积极开展甲流防控和优质服务月活动,保证车辆安全营运,服务意识明显增强,为保持学院正常运转提供有力保障。

九、干部培训工作有新突破。一是认真完成“四员”培训教材编写工作。20094月圆满完成《“四员”培训相关公共常识》、《办税服务厅人员岗位常识》、《税收管理员岗位常识》、《地方税政策与法规》、《税法与会计制度的差异分析与协调》、《税收统计分析人员岗位常识》等六本教材及其配套习题集、水平考试题库、课程案例等培训系列教材的编写工作,成为地税干部教育培训和业余自学的主要教材和参考资料。二是采取多种形式开展“四员”培训工作。暑假期间,采用“送教上门”形式,先后完成了宜昌、仙桃、荆州、红安和随州等地税部门“四员”培训工作。学院还采用院内集中培训的方式,为黄冈市地税局和孝感市地税局业务骨干进行了“四员”培训。9月份,我院财税系教师应武汉市各区地税局邀请,为各区地税局集训队员进行第十六届职业技能大赛赛前辅导和培训。三是圆满完成国家税务总局“房地产评税”课程开发任务。全国税务系统房地产评税专门业务培训课程体系开发班经过来自全国各地税务机关的34名税务骨干和培训机构的专业教师近一个月的努力,课程开发组完成了《房地产经济学》、《房地产评税理论与方法》两门课程的开发任务,形成了包括课程讲义、教学引导手册、学员学习手册、习题集、案例集和水平考试题库等课程要素在内的近70万字的成果。国家税务总局教育中心陈小杭副主任、贾桂艳调研员对此次课程开发成果给予了充分的肯定。此外,学院还承办了湖北省地税局招聘12366纳税服务热线和湖北地税网站征纳在线栏目工作人员考试以及地方税收发票管理平台业务培训。

十、学院社会地位和声誉不断提升。在学院领导的高度重视和全院师生的积极参与下,学院在以下三个方面取得不俗成绩:一是2009年中西南校际协作会成功举办,这次会议是自中西南校际协作会成立以来,规模最大、参会人数最多的一次。来自全国24个税务学校和税务部门近60名嘉宾参会,收到论文11篇。国家税务总局教育中心陈小杭副主任和贾桂艳调研员,湖北省地方税务局许建国局长、游干成总会计师以及教育中心程辉主任和曾涛等领导应邀出席本次会议。陈小杭副主任对我院在湖北省地方税务局领导下所发生的变化给予了充分肯定。会议期间,全体会务人员能顾全大局,积极当好东道主,热情迎嘉宾。嘉宾们对本次会议的组织协调工作给予了高度评价。本次协作会突出了“团结、合作、交流、发展”的主题,达到了增进团结、深化合作、促进交流、共谋发展的目的,必将为我院的发展赢得更加广阔的空间。二是第二届“注税杯创佳绩。第二届“注税杯”全国常识大赛经历初赛、复赛和决赛三个阶段,分个人组和团体组,全国共有个人45000余人、团体7000余人参加了比赛。在初赛中,学院有个人组4人、团体组4队进入复赛,成为唯一代表湖北省参加复赛的团队。在复赛中,我院青年教师邱益林跻身决赛,成为湖北省唯一进入决赛的选手,并于1020在北京参加了决赛。经过三个阶段比赛,全国共有33名个人、12个团体在最后决赛中获奖。我院财税系青年教师邱益林作为湖北省唯一荣获个人组决赛优秀奖的选手,在人民大会堂接受了颁奖。三是多项评比和竞赛活动中获得殊荣。2009年,学院被评为省地税系统党风廉政建设先进单位、湖北省学生资助先进单位、武汉市内保先进单位、武汉市节水先进单位、20072008年度武昌区最佳文明单位、“20062008年度省级平安校园”称号。我院学生在全省乃至全国性竞赛考试中多人次获奖,取得了丰硕成果。在全国大学生英语竞赛活动中,学院有13人获得国家级奖项,其中一等奖1人、二等奖4人、三等奖8人。在第一届“e21杯”湖北省“极品飞手”计算机录入竞赛中,学院获得优秀组织院校奖,并有2名同学获二等奖,3名同学获得三等奖。3名同学还取得了第四届“极品飞手”海峡两岸计算机录入大赛大陆区决赛资格,并在决赛中取得三个三等奖。在第三届全国大学生广告艺术大赛湖北分赛区比赛中,1名同学获得湖北赛区平面作品三等奖。在“北大众志杯”首届中国大学生书评大赛中,会计系1名同学获三等奖,成为全国高职院校院校唯一获奖者。工商管理系组织08级学生参加湖北省第二届“技能状元”选拔赛物流行业比赛,全省108名学生参加决赛,我院13名学生进入决赛,并取得了13个三等奖的好成绩。在湖北省语委办举办的《中华诵·2009经典诵读大赛》,我院1名同学获三等奖。学院社会影响力和知名度逐渐提高。

回顾2009年的工作,成绩的取得主要有以下原因:一是省局党组的关心和支撑。不论在学院评估准备阶段,还是专家实地考察评估,甚至评估整改过程中,省局许建国局长、余伟副局长和游干成总会计师都倾注了大量心血。二是学院领导班子团结一致,指挥科学有力,分工细致严密,充分调动了全校上下的积极性,有效地发挥了核心作用。实行力、驾驭能力明显增强。三是全校师生员工服从整体,服从大局,以极大的热情和主人翁责任感,发扬不怕吃苦、迎难而上、连续作战的作风,全身心地投入到各项工作中去,体现了学院的空前凝聚力,为学院各项工作取得阶段性的成果奠定了坚实的基础。

在肯定成绩的同时,大家也必须清醒地看到学院存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是学院教师结构需进一步优化,教师的挂职锻炼和顶岗实践还没有形成计划和常态,不能适应职业教育的发展需要,不能很好满足学院建设与发展需要。二是教学质量的提高对于学院来讲是一个永恒的话题。不论是普教,还是干部教育培训的质量都有待进一步提高,不断创新,不断改革,培养高质量高素质的实用型人才。三是干部培训没有硬件支撑,教育仪器设备需进一步完善,实训场所还不能满足教学需要。干部培训工作尚未走上正轨,缺乏系统化、规模化、规范化,学院尚未发挥干部教育培训主渠道、主阵地的作用。

2010年,学院将以科学发展观和党的十七届四中全会为引导,在省地税局党组正确领导和关心支撑下,学院党委将带领全院师生,再鼓劲,再加油,再努力,发挥全院师生的积极性、主动性和创造性,围绕教学中心工作,继续深化教育教学改革,加强专业和课程建设,严格学生管理,确保安全稳定,拓展干部培训,提高培训质量,积极探索学院内涵发展之路,切实推进学院持续健康发展。

 



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