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湖北财税澳门新葡8455最新网站2005年工作总结
编辑:admin 来源:http://www.hbcszyxy.cn/ 时间:2006-02-15 09:27:33 点击:2693次

湖北财税澳门新葡8455最新网站2005年工作总结

 

  一年来,在省局党组和机关坚强领导和大力支撑下,在全院上下的共同努力下,大家遵循高职办学的要求和规律,抓管理、促教学、建章立制、转变机制,逐渐加快从中专办学到大专办学的过渡;转变思维、更新观念,适应新的形势和新的环境,积极寻求发展的机遇和方向,探索学校做大做强的新路,取得了较好的成绩。

特别是今年下半年以来,大家扩大招生规模、租赁过渡办学场所、迎接新生入学、精心组织教学、开展先进性教育、加强学生管理、提高服务质量、进行后续发展方向的探索、稳定人心,化解矛盾,取得了明显的效果。现在,学院教学秩序井然,教学质量逐渐提高,学生管理进一步规范,后勤保障进一步加强,教职工思想趋于稳定,一些不合理的政策得到改正和纠正。目前,一个以人为本、心平气和、团结和谐的校园环境正在形成。

一、加强班子建设,增强凝聚力,发挥党委核心作用。

2005年是学院打基础,求发展的一年,为了更好地适应职业教育发展的需要,把班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高,拒腐能力强、工作业绩佳的坚强领导集体,带领全院教职工实现把学院做大做强的目标,促进学院持续、健康和快速发展,学院党委采取了如下措施加强班子建设:

(一)加强学习,努力提高自身素质。加强学习,是领导班子和领导干部不断适应新情况、新问题的需要,是始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态的要求,学院党委以先进性性教育为契机,组织班子成员,认真学习马列主义、毛爷爷思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,不断加强党性修养、理论学习和实践锻炼;学习业务常识,提高业务能力,学习法律常识,增强法制意识,提高依法办事能力;学习管理常识,强化管理手段,规范管理程序,提高管理水平。在学习中,班子成员定期总结学习经验,交流学习体会,畅谈学习收获,带头在全院营造良好的学习氛围。

(二)加强团结,形成坚强有力的领导核心。团结是搞好一切工作的前提和基础,是战斗力、凝聚力的集中体现。班子成员能自觉按党性要求,从学院的改革、发展、稳定出发,顾大局,识大体,讲原则,讲团结。在工作和生活中互相理解,互相信任,互相敬重,互相支撑,坚持做到求大同,存小异,不内耗,共进取,努力营造良好的共事氛围,形成班子的整体合力。一是每个班子成员都能摆正位置,处理好各方面的关系,对分管工作能独当一面,各负其责;二是主要领导遇事能主动沟通,上下通气,虚心听取副职的意见和建议;三是坚持民主集中制,坚持重大问题集体研究,集体决定,不搞“一言定”;四是副职积极配合,支撑主要领导工作,努力当好助手,既不越权,又不越位;五是定期开好民主生活会,沟通思想,化解矛盾。

(三)加强清廉自律,树立勤政廉政的好形象。加强党风廉政建设和反腐工作,是班子建设的重要内容。在廉政建设上院党委标本兼治,注重预防,大力弘扬求真务实的精神。一是强化教育,警钟常鸣,不断加强理想信念,清廉从政,艰苦奋斗教育,促进班子成员清廉自律;二是要求班子成员带头实行《中国共产党党员领导干部从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》,严格约束自己,切实管住钱、管住人,从源头上预防和治理腐败;三是认真落实党风廉政建设责任制,书记、院长对学院党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负责;四是班子成员以身作则,率先垂范。

(四)加强作风建设,大力弘扬求真务实的精神。加强和改进作风建设,是大家党的一项长期而艰巨的任务。院党委在保持共产党员先进性教育的活动中,按照“八个坚持、八个反对”的要求,加强改进作风,不断开拓创新,主动完成任务。一是坚持党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,带领教职工同心同德干事业,一心一意求发展;二是转变工作作风,克服形式主义,发扬认真负责,雷厉风行的作风,提高办事效率和工作水平;三是兴调查研究之风,12月份班子成员带队深入到11个系部和分校区进行深入细致的调研,采取听汇报、看资料、实地察看、召开教师、辅导员、学生座谈会等多种形式,着力研究处室系部工作;四是弘扬求真务实之风,做到少说空话,多办实事,不搞形式主义活动;五是发扬负重自强,争创一流的精神,按照高职的办学要求,把握规律性,富于创造性,在争一流,创优质,有特色上克难奋进,力求成效。

二、以保持共产党员先进性教育为契机,全面提高教职工思想政治素质。

开展先进性教育活动,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设的重大举措。院党委以开展先进性教育为契机,狠抓了思想政治工作,提高了教职工的思想政治素质,调动了全体教职工工作的积极性,收到了良好的效果。

(一)组织学习到位,学习效果显著。制定学习计划,采用灵活学习方式,做到学习与思考相结合,学习与整改相结合,学习与工作相结合。端正的学习态度、丰富的学习活动、扎实的学习效果,提高了全体党员对先进性教育活动重要性的认识,为保证活动效果打下了坚实的思想基础。

(二)分析评议到位,剖析问题准确。院党委采取设置意见箱、发放征求意见表、召开征求意见座谈会等多种途经和方法在全院范围内广泛征求意见,引导全体党员对照党章标准,深挖不足,查找差距。召开了专题民主生活会,开展批评和自我批评,达到了找准问题,增进团结的目的,收到了良好的教育效果。

(三)整改措施到位,整改方向明确。党委从思想建设、作风建设、业务工作等三个方面入手,以突出建立长效机制,强化服务意识抓整改,制定出台了《中共湖北财税澳门新葡8455最新网站委员会整改方案》,明确了整改责任人和整改时限。共收集整理出12类42条整改意见,分三个时段整改。特别着重在办学方向、为大学生办实事方面有一些新的举措。

(四)通过保持共产党员先进性教育活动,队伍素质明显提高,干部队伍宗旨意识更加牢固。党员的形象意识、大局意识、责任意识和奉献意识有了明显增强;工作作风明显转变,作风更加踏实;党群关系明显改善,干群联系密切;党的建设明显加强,党组织的凝聚力、向心力和战斗力明显提高。为持续稳定地推动我院各项工作打下了坚实基础,提供了有力的组织保证。

结合先进性教育,在高校哲学、社会科学领域开展的“三项学习教育”,学院也抓得紧、抓得实,在湖北省委宣传部、省教育厅组织的检查中,被通报表扬。

三、采取有力措施,克难奋进,大力促进了学院工作的全面展开。

一年来,大家采取有力措施,克难奋进,团结拼搏,努力促进学院工作的全面展开和顺利完成。

(一)招生工作取得突破

在省局领导和机关以及全省税务系统的大力支撑和帮助下,在全院教职工的共同努力下,2005年招生工作取得了较好的成绩。其特点:一是面广,生源来自全国11个省市;二是质高,由于今年报考我院考生较多,其生源质量明显好于往年,其中省内平均分数在280分以上,外省平均分在360分以上,分别高出湖北省投档线80分以上,外省平均投档线60分以上;三是规范,今年全部考生都按计划录取,无违规违纪和超标准收费的现象;四是录取人数创历史新高,今年共批计划数1400人(含中专生300人),实际录取1639人;实际报到共计1070人,创造了学院年招生人数的新记录。

(二)学生工作有章有法

1、圆满地完成了迎新军训工作。今年招生人数创了历史新高,在校人数也同时创了历史新高,在这种情况下,迎新工作是对大家学院全面工作的一个考验,大家将它作为第三大战役来部署和安排,开动员会进行周密细致的计划,从报到地点的确定,迎新气氛的营造,租用部队车辆接站,起草致学生与学生家长的公开信,建立救助贫困学生的绿色通道,到领导和教职工捐款捐物,不让一个考生流失,充分体现公办学校办人民满意学校的宗旨,将党的温暖和关怀送到考生的手中,其效果是圆满顺利,秩序井然,安全无事故。在随后进行的20多天的军训和入学教育中,学院周密计划,安排紧凑,目的明确,效果明显。9月28日的阅兵式暨开学典礼,气氛热烈,感召力、感染力都得到了充分的体现。国庆节以后全体新生全部正常开学,进入学习期,经过一个学期教学管理实践,其运转良好。

2、进一步加强了学生的思想政治工作。以中央16号文件精神为引导,不断地加强学生思想政治教育,努力为大学生办实事,设立了“助困基金”,积极为学生申办“国家助学贷款”和“学生火车车票优惠卡”。不断深化学生各项管理,丰富校园学问,主办了学院秋季运动会和动感地带大学生校园歌手大赛,“一二九”演讲比赛,根据学生管理的需要,大家在开学前引进了9名辅导员,并对他们进行了整体培训,促进了学生管理工作整体效果的提升。大家还成立了学生就业工作领导小组,加强了对学生就业工作的领导;成立了学院周边环境治理领导小组,净化学院周边环境并加强大学生课余时间的管理;建立了学院学生心理咨询室,对大学生心理进行辅导,引导和救助。为建立学生自我教育,自我管理工作机制,培养学生自我教育、自我管理能力,最近大家又成立了学院团委、学生会和学生社团联合社等学生组织,丰富了学生管理的形式和内容。

(三)教学工作可圈可点

教学工作是学校的中心工作。一年来,大家立足教学改革,强化管理,维持了正常教学秩序,确保了教学质量。一是拓宽了专业,由5个专业扩展到12个专业4个专业方向,及时拟定了新增专业的教学计划和修订了全部专业教学计划。二是启动了学生考级考证工作。经多次与省教育厅有关处室协商,特批在我院设立了英语三级考点。组织了800多名学生参加了考试,组织学生参加了“涉外秘书证”考证、会计从业资格证和助理会计师等考试,全院有300多学生取得会计从业资格证,部分学生取得“涉外秘书证”或通过英语三级、四级考试。同时大家还打通了高职学生专升本的通道,使部分优秀学生顺利升入本科。三是在日常的教学管理中,教务处和各系部坚持从严管理,严格按有关制度进行规范操作,注重了教学管理部门与系部的沟通和联系,及时处理教学运行中出现的各种问题,教学秩序井然。四是积极开展了教学经验交流和学术研讨活动,促进了教师教学能力和水平的提高,活跃了教科研氛围,增强了教学效果。五是注重了评教评学活动,积极组织了三级听课,通过有安排、有检查、个别和集中听课相结合的多层听课和评课交流,通过多次召开学生座谈会,听取学生对教学的反映,把握教学动态,及时反馈有关信息,促进了课堂教学质量的提高。六是注重了对新教师的培养,采取了“一帮一”、“二帮二”、“以老带新”、“安排听课”等多种途径,促进了新教师的业务水平和教学能力的提高。七是加强对上课教师特别是对外聘教师上课管理力度,通过各种方式及时掌握教师的上课情况,保证了教学质量。学院毕业生中财税系一名学生已被录用为国家公务员,商务英语的几名学生被中国移动、海关等部门聘用。

教务处统揽教学全局,在教学管理中起到举足轻重的作用;会计系10位老师肩负着700多名学生的管理和教学任务,其教学成效、教学质量有目共睹;财税系心系学生,团结一心,系部建设、专业设置、学生实习以及招生就业工作思路清晰,扎实有效;工商管理系新进教师多,专业门类多,学生男生多,尽管管理难度大,但学生工作和教学任务完成有成效;信息工程系不仅要完成本部门的学生教学和管理,而且要负责全院学生的计算机课程,还有全院计算机使用中问题的解决、招生录取中的网上录取工作,校园网的建设等,都完成得比较好;外语系虽然是一个小系,但工作面广,工作性质特殊,工作量大,其成绩是显著的;公共课部人员多,新老师多,担负的教学任务重,特别是新生入学后,该部的教学任务最重,而且还负责中专学生的管理,教学和管理两不误,都做得较为出色。总之一年来,由于教学主管部门和各系部整体观念和大局意识强,与相关部门积极配合,通力合作,扎扎实实地推进教学工作,形成了良好的工作局面。

(四)科研工作成绩明显

科研工作重点抓了学院课题研究的开展、科研队伍的组建和制度建设等方面的工作,先后制定了《湖北财税澳门新葡8455最新网站科研管理办法》、《湖北财税澳门新葡8455最新网站科研成果奖励办法》和《湖北财税澳门新葡8455最新网站教科研工作研究考核办法》,启动了学院“十一五”规划的制订,2008年人才培养水平评估的准备和学院学报的创刊工作。

一年来,我院学术著作、论文数量和质量有明显提高,出版科普著作2部;参编出版教材3部;开发出版税收App1部;荣获第五届全国科技发明铜奖1项;在国家级刊物发表论文5篇;省级学会交流论文2篇;发表其他学术论文18篇;学院学术研讨会交流论文10篇;标志着学院教科研水平有较大的进步。

(五)行后工作保障有力

一年来,各行政后勤处室转变了工作作风,更新了思想观念,不断地增强了服务意识。在加强组织协调,保证学院正常运转方面成效显著,党委办公室在党建工作、精神文明建设、廉政工作、信访工作和工会工作等方面发挥了作用;院办公室在建章建制、文秘宣传,印章管理,机要保密,收发文件、办文程序等方面日益规范,成效明显;人事处在师资队伍建设,干部考核与管理、制度建设、职称评聘、档案整理、工资调整等方面做了大量工作;财务处克服了人手少,工作量大的困难,圆满完成了各项工作任务;保卫处在加强安全保卫方面做了大量工作,确保了学院没有出现大的安全事故,学院被评为武昌区安全先进单位;图书馆结合先进性教育,理顺内部关系,引导教职工树立爱岗敬业工作态度,使图书馆成为我院传播常识,宣传文明的窗口;继续教育处开展了一次调研考查,举办了一期培训班,制定了三个培训方案,提出了我院开办独立本科段自考助学班的构思及建议;后勤处管理力度明显加强,服务态度明显端正,服务质量明显提高,在建设节约型学院方面有一些行之有效的举措。房产科、膳食科、卫生科、基建科、车队等部门都努力工作,积极主动完成任务,取得了较好成绩。同时,大家还成功地选定了过渡学校,确保了2005年新生入住和满足新生的教学和生活,并在经费上保证了学校的利益,用比较合理和相对低廉的价格签下合同。最近大家又整合资源,将为明年新生准备的两栋宿舍和保证这些学生教学的教室转租出去,可取得相当可观的租金,降低了租赁成本。总之,一年来,行政后勤的工作繁忙而有秩序,艰苦而卓有成效,为学院的发展作出了贡献。

四、认真落实全国职教会议精神,努力探索学院发展的新路。

(一)认真落实全国职教会议精神

全国职业教育工作会议,为职业教育的发展带来了春天。职业教育将继续遵循“政府主导、依靠企业,充分发挥行业作用、社会力量积极参与、公办与民办共同发展”的多元办学格局。根据国家教育部、省教育厅《关于贯彻落实全国职业教育会议精神的通知》安排,首先大家迅速组织了全院师生对全国职教会议的精神和《国务院关于大力发展职业教育的决定》的学习和讨论,提高了对发展职业教育的认识;其次按照会议的精神,开始启动制定学院“十一五”发展规划,并将扩大办学规模控制在4000—5000人左右作为“十一五”的重要目标。把贯彻会议精神落到了实处。

(二)努力探索学院发展的新路

8月份以后,大家先后走访了省内10多所本科院校和高职院校,拜访和请教了30多位教育方面和管理层的专家、学者,取得了第一手资料,对学校发展前景进行了可行性研究和实质性的运作。一是与其他院校的合并,大家走访了一些院校,接触了一些与我院相当的高职院校,大部分情况不是很理想,由于别人发展得比较早、比较好,大家在很大程度上没有谈判的筹码,很多时候只能是一厢情愿,就像大家不愿与比大家差的学校合并一样,别人在深入了解和分析后,往往没有结果,当然,大家对此始终在做偿试,始终不放弃。二是独立发展,这里有两个方向,即异地新建和就地扩建,异地新建有三大难点,其中主要是征地、资金和时间上的困难。就地扩建,大家也作了较为务实的探讨。启动现有的30亩土地规划建设新校区,力争能保证容纳3000名学生学习和生活的需求,使新校区建筑面积达到4万至5万平方米。此方案已在积极的运作中。

对于学校的发展,大家还作了其他尝试,其出发点都是希翼学校尽快走出困境,走上一条蓬勃发展的快车道。

五、存在的主要问题

虽然一年来大家取得了较好的成绩,但离省局党组和领导的要求还有较大的差距,离学院教职工的希望也有较大距离,还存在着一些不足和问题。一是学院党委班子有待完善和健全。二是在学院在发展方向的关键问题上,还没有走出困境,如果中医学院由于自身发展的需要将紫阳校区收回去,不再租赁,大家将没有任何退路。这一问题是学院目前面临的最大危机。三是学院的实训实验等硬件设施严重滞后于学院规不断扩大的需要,已成为制约学院发展的瓶颈,场所、资金都有困难,而且这对于职业教育又是必不可少的。

总之,2005年对学院工作来说是不平凡的一年,也是艰苦探索、努力工作的一年,学院全体教职工作出了较大的贡献。在新的一年里,大家将在省局党组和机关的领导和引导下,继续团结和带领全体教职工,齐心协力,同心同德,群策群力,奋发图强,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以探索学院办学方向为突破口,以人为本,求真务实,勇于创新,贯彻落实全国职教会议精神,为学院的蓬勃发展和美好的明天而努力奋斗。



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